Mitarbeit/Stellenangebote

Die Dienstverträge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter basieren auf den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) in der jeweils gültigen Fassung. Das sichert Ihnen:  

• Leistungsgerechte Vergütung mit Stufenanstieg nach definierten Zeiten der Betriebszugehörigkeit
• Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen sowie für Nachtarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
• Weihnachtsgeld oder Jahressonderzahlung bei Erfüllung der Anspruchsvoraussetzungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit der Katholischen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Auch davon profitieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• geregelte Arbeitszeiten, welche die Freizeit planbar machen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit einer Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten sieben Monate
• Fortbildungsmöglichkeiten
• kostengünstige Mittagsversorgung
• kostengünstiger Wohnraum für Mitarbeitende

Wir bieten MItarbeitenden nach Verfügbarkeit Dienstwohnungen verschiedener Größen (1 - 3 Zimmer), auch geeignet für Wohngemeinschaften.

Wir bieten volljährigen Fachschülerinnen und Studierenden (w/m/d) die Möglichkeit, ein Praktikum bei freier Unterkunft und Verpflegung zu absolvieren. Mögliche Einsatzbereiche sind zum Beispiel: Kinderbetreuung, Pflege, Küche, Physiotherapie.

Jeweils ab August/September besteht die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes in unserer Klinik zu absolvieren.

Die Freiwilligen erhalten im Laufe ihres Einsatzjahres Einblicke in verschiedene Klinikbereiche: Kinderbetreuung, Hauswirtschaft, Speisesaal/Buffetbetreuung, Haustechnik. In anderen Einrichtungsbereichen kann bei Interesse kurzzeitig hospitiert werden.

Der Freiwilligendienst wird koordiniert von der "Jungen Caritas". Auf deren Website finden Sie auch Hinweise zum Bewerbungsablauf.